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【木兰访谈】 江津区妇幼保健院院长朱晓萍

来源:华龙网2018-03-08

    以后不做院长了希望还能做护士

    “早上要去周边社区安排义诊;今天送给院里姐妹们的书应该要到了,今年选了郎景和的《一个医生的悟语》……”江津区妇幼保健院院长朱晓萍的工作计划做的特别细致,作为区域妇女健康保健的中心医院,朱晓萍要承担的是区域女性健康以及母婴安全。

    放开二胎政策后母婴安全压力增加了

    从2017年的统计数据来看,去年一年,江津区共出生新生儿10292名,其中二孩占比51.5%,高于全市平均水平(43.3%)8.2个百分点。值得注意的是,2017年江津区妇幼保健院院接诊的高龄产妇(大于等于35岁)占比达15.32%,同比上涨4.76%;高危产妇占比为63.12%,同比上涨5.12%,其中疤痕子宫的产妇数量同比上涨36.4%;住院早产儿占比12%,同比上涨5.95%,小于30周的未成熟患儿整体呈现上升趋势。

    “既希望她们怀得上,又要孩子生得好,同时也要为她们的生产安全担责任。”朱晓萍坦言,二胎政策放开以后,辖区内多了不少高龄产妇,关于生产安全的压力就增加了不少。这既是医院的压力,朱晓萍更把这视为自己新一年工作的最大动力。“2018年最大的目标,就是要全力保障这些妇女怀得上、生得好、安安全全抱着宝宝走出医院!”

    如果可以希望回到原来的护理岗位继续工作

    假如不做院长了,您最愿意做什么?面对这个问题,朱晓萍回答得非常爽快,“我最开始就是学护理的,如果以后不当院长了我还愿意回到我以前的护理岗位上,去做一名护士。”朱晓萍说,作为一名产科护理工作者,每天都会看到很多新生命来到这个人间,听他们哇啊哇的第一声啼哭,看到母亲们在生出孩子后流着泪欢笑,看到初为人父的爸爸们手足无措的接过稚嫩的孩子,这些都让人感到一天的辛苦很值得。

    当我们问道为什么在三八妇女节这天会把书籍当做礼物送给医院里的女职工时,朱院长说,妇幼保健院大多数员工都是女性,然而无论是医生还是护士,工作压力都非常大,如何让大家能够保持一个比较良好的心态来面对工作和生活,这就需要精神上的提升。所以她从接收院长职务以来,就特别喜欢送书给员工,希望大家在工作之余,通过书籍来充实自己的内在,从而唤醒内心的大爱与善良。那样才更有可能从患者的角度来思考。(文/钟阳)

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【木兰访谈】 江津区妇幼保健院院长朱晓萍

2018-03-08 16:25:00 来源: 0 条评论

    以后不做院长了希望还能做护士

    “早上要去周边社区安排义诊;今天送给院里姐妹们的书应该要到了,今年选了郎景和的《一个医生的悟语》……”江津区妇幼保健院院长朱晓萍的工作计划做的特别细致,作为区域妇女健康保健的中心医院,朱晓萍要承担的是区域女性健康以及母婴安全。

    放开二胎政策后母婴安全压力增加了

    从2017年的统计数据来看,去年一年,江津区共出生新生儿10292名,其中二孩占比51.5%,高于全市平均水平(43.3%)8.2个百分点。值得注意的是,2017年江津区妇幼保健院院接诊的高龄产妇(大于等于35岁)占比达15.32%,同比上涨4.76%;高危产妇占比为63.12%,同比上涨5.12%,其中疤痕子宫的产妇数量同比上涨36.4%;住院早产儿占比12%,同比上涨5.95%,小于30周的未成熟患儿整体呈现上升趋势。

    “既希望她们怀得上,又要孩子生得好,同时也要为她们的生产安全担责任。”朱晓萍坦言,二胎政策放开以后,辖区内多了不少高龄产妇,关于生产安全的压力就增加了不少。这既是医院的压力,朱晓萍更把这视为自己新一年工作的最大动力。“2018年最大的目标,就是要全力保障这些妇女怀得上、生得好、安安全全抱着宝宝走出医院!”

    如果可以希望回到原来的护理岗位继续工作

    假如不做院长了,您最愿意做什么?面对这个问题,朱晓萍回答得非常爽快,“我最开始就是学护理的,如果以后不当院长了我还愿意回到我以前的护理岗位上,去做一名护士。”朱晓萍说,作为一名产科护理工作者,每天都会看到很多新生命来到这个人间,听他们哇啊哇的第一声啼哭,看到母亲们在生出孩子后流着泪欢笑,看到初为人父的爸爸们手足无措的接过稚嫩的孩子,这些都让人感到一天的辛苦很值得。

    当我们问道为什么在三八妇女节这天会把书籍当做礼物送给医院里的女职工时,朱院长说,妇幼保健院大多数员工都是女性,然而无论是医生还是护士,工作压力都非常大,如何让大家能够保持一个比较良好的心态来面对工作和生活,这就需要精神上的提升。所以她从接收院长职务以来,就特别喜欢送书给员工,希望大家在工作之余,通过书籍来充实自己的内在,从而唤醒内心的大爱与善良。那样才更有可能从患者的角度来思考。(文/钟阳)

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