抓基础,促发展

　　----我院顺利完成2006年医师“三基”操作考试

　　为促进年轻医务人员专业素养的培养，医务处于2007年1月23日—25日三天对近三年入院的新医生共74名进行了“三基”操作考试，其目的是摸底并为下一步全面推行医师“三基”操作技能培训进行热身。

　　为了保证此项工作顺利进行，确保收到预期效果，在主管院长指示下，医务处组织专门人员具体安排落实。2006年11月即向全院总动员，并在全院总住院医师专题工作会上强调，要求各科室务必高度重视、积极准备。医务处积极与教务处联系，挂牌成立了我院“三基培训室”，提供操作光盘、操作指南以供参考人员练习。

　　考场设在外科大楼16楼两间病房，本次考试内容为体格检查和心肺复苏术，心肺复苏对象为模拟人，体格检查则邀请六位实习同学，考官抽调了素以严谨著称的心内科罗开良教授、内科教研室主任娄世锋教授、外科教研室副主任江跃全副教授担任。张玲副院长亲临考场指导，强调每位参考医师必须以高度认真的态度积极应考，使规范化操作意识深植于心。医务处专人监考，确保考试得以顺利进行。

　　从考核结果来看，虽然大多数临床医师对本次考核重视，考前也进行复习、准备，但考核结果不理想，暴露出以下几方面的问题，应当引起足够的重视：(1)过度依赖辅助检查，对体格检查在现代临床诊断中的重要性认识不到位；(2)绝大部分医师体检手法不正确、不熟练、不规范，不到位，离教学医院的要求还有较大距离。(3)有些最基本的检查方法比如测血压等都不能完全按规范操作，暴露出相当一部分专科医生忽视基本操作和技能训练的现象。(4)较多的医师对心肺复苏术不熟练，动作不规范。

　　总之，“三基”训练是项艰苦、漫长的过程，难度大、阻力大，短期内不可能见到明显效果，但这又是一项不可不抓的工作，因为“三基”技能与医疗质量直接相关，是医院可持续发展的重要一环。医务处将进一步加大培训力度，不断改进培训、考试方法，纳入医院文化建设系统工程，期望能在全院形成科主任重视、自觉学习、相互促进的良好风气，把“三基”培训工作开展得扎实、有效。

　　医务处

　　2007年1月